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三亞制定人才服務工作若干措施
2020-06-28 07:36 來源: 海南日報 編輯: 王海萍 【字體:   打印

三亞制定人才服務工作若干措施
探索對外籍人員的工作許可實行負面清單管理

本報三亞6月27日電(記者 梁君窮)海南日報記者6月27日從三亞市委人才工作委員會獲悉,三亞近日出臺了《三亞市貫徹落實<海南自由貿易港建設總體方案>做好人才服務工作的若干措施(試行)》(以下簡稱《若干措施》)。根據《若干措施》,三亞將以標準化、便捷化、專業化、國際化為目標導向,以解決人才服務工作中的痛點、難點、堵點為問題導向,以完善人才服務體制機制、加快人才服務改革創新、提升人才服務水平為結果導向,構建三亞人才進出自由便利的發展環境。

根據《若干措施》,三亞將著力推進人才服務標準化,主要是打造規范高效“一站式”平臺、加快推動人才服務事項標準化建設、推動人才服務綜合窗口受理。加快推進人才服務便捷化,主要是推行人才服務“一網通辦”、做優做強政府人才公共服務。全面推行高層次人才服務專員制度、探索開展社會化合作服務。率先推進人才服務國際化,暢通外籍高層次人才創新創業通道、實施更加便利的出入境管理政策。完善人才服務體制機制,主要是創新人才服務管理模式,不斷完善人才服務“一站式”平臺。

值得注意的是,針對外籍高層次人才創新創業和出入境方面,《若干措施》提出主動探索對外籍人員的工作許可實行負面清單管理,率先推進符合條件的境外人員擔任全市法定機構、事業單位、國有企業的法定代表人,簡化外籍人員創新創業有關手續,優化相關審批、審查服務,對外籍高層次人才投資創業、講學交流、經貿活動方面提供出入境便利等具體舉措。

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